工程倫理概述與案例解析

配分：[10.00]	得分：	1. 進入工程單位當上了工程人員後，只需要運用過去所學即可，不需要繼續進修。
配分：[10.00]	得分：	2. 請問下列關於工程人員之作為，何者正確？ 就算有職務上的利害關係也可以多參加交際應酬 若客戶送上貴重禮物收下也無妨 如認為該應酬係屬公務禮儀或民俗節慶公開舉辦且邀請一般人參加之活動，應簽報長官核准並知會政風機構後，始得參加 在重大節日時收受與職務有利害關係者饋贈財物
配分：[10.00]	得分：	3. 小明身為一名工程師，有一天客戶表示希望私下與他進行利益交換。請問身為一名工程師，下列反應方式何者較恰當？ 馬上打電話報警將客戶抓起來 與該名客戶好好溝通，拒絕接受不當利益 工程人員應把握任何能獲得利益的機會，就算違反倫理規範，只要能獲利任何機會都不要放過 拒絕與該名客戶聯絡，斷絕一切聯絡方式，無需顧慮合約問題
配分：[10.00]	得分：	4. 當公司要進行招標案時，只要有長官表示要讓自己親友的公司得標，就應該照著長官的話去做，讓其親友公司順利得標。
配分：[10.00]	得分：	5. 請問下列關於「工程人員對業主與客戶之責任」，何者敘述正確？ 對所承辦業務能隨時隨地與任何人討論 應體察業主需求，達成工作目標 秉持專業判斷對於不當指示或要求予以拒絕及勸導 照自己覺得最好的方式去做，業主與客戶之需求只需參考就好
配分：[10.00]	得分：	6. 請問下列對於衝突抉擇檢視條件中的「陽光測試」之敘述，何者正確？ 所採取之決定在自己心中是否符合工程倫理規範 所採取之決定能否心安理得的接受社會公論 所採取之決定是否符合上級長官期待
配分：[10.00]	得分：	7. 進入工程單位當上了工程人員後，只需要運用過去所學即可，不需要繼續進修。
配分：[10.00]	得分：	8. 請問下列哪些選項屬於「面對衝突抉擇八大步驟」？ 收集事實資料 辨識因果關係 推卸自身責任 找長官關說
配分：[10.00]	得分：	9. 請問下列關於工程人員之行為，哪些是正確的？ 與廠商人員應避免私下之不正利益關係，包括免費或優惠招待 參與廠商的尾牙時，可乘職務之便威脅廠商讓自己抽中大獎 不得假借職務上之權力、方法、機會圖本人或第三人不正之利益 若被選為評選人員，可以選擇與自己私交較好的廠商，並在評選過程中與該廠商私下聯絡洩漏評選標準
配分：[10.00]	得分：	10. 工程人員與包商可以雙方之最大利益為考量，進行私下金錢來往。